Топові статті - Сторінка номер - 13

«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж "падаєш"»: інтерв'ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У я..
Огляд ринку IT-кандидатів: де наймати розробників у 2023 році
У цій статті ми розглянемо ринок технічних кандидатів і поділимося, де шукати топових ІТ-спеціалістів у команду навіть попри глобальний дефіцит персоналу...
Зарплати СОО в українському IT в 2022 році
Хто заробляє більше: VP of Operations чи COO?
6 HR Tech проєктів в Україні, з якими варто познайомитися
У рамках нашого дослідження HR tech в Україні команда Indigo поспілкувалася із засновниками та представниками 6 проєктів, що працюють у цьому напрямі..
Добірка інструментів для автоматизації рекрутингу
«Зараз поп'ю каву, потім пошарюся по Екселівській базі з анкетами, після витрачу 100500 годин на підготовку та розсилку листів-запрошень для full stack developers на спів..
7 ключових етапів підбору персоналу
Рекрутинг у сфері IT може бути викликом для компаній, які шукають найкращих фахівців на ринку праці. Через те, що цей сектор продовжує зростати й розвиватися, конкуренція..
Дисципліна та лояльність: як працювати з віддаленими співробітниками
Віддалена робота набирає все більшої популярності. Багато працівників переходять на фриланс, інші прагнуть частково або повноцінно працювати вдома...
Релокейт. Як підготуватись?
Ми в Індіго займаємося технічним рекрутингом понад 10 років - привозимо експатів в Україну, релокейтімо технічні таланти до хедофісів від США до Тайланду..
Досвідчені співробітники не хочуть навчати джунів: як змінити ситуацію
З проблемою відмови досвідчених співробітників від навчання джунів стикаються багато HR. Багато хто губиться, не знаючи, що робити. Як же вчинити в такій ситуації та змін..