Топовые статьи - Страница номер - 18

Навыки и умения В фокусе: 6 гаджетов и 3 приложения для тайм-менеджмента и концентрации
«О, ужас, сколько времени я провожу в Фейсбуке! Работа «подгорает», но. . . Нужно срочно написать об этом очень подробный пост»..
26.03.2019
views 8435
HR Зарабатывать – не тратить: 6 рычагов влияния HR-а на прибыль бизнеса
Ценность HR-команды определяется тем, помогает ли она бизнесу увеличивать прибыль. Но как это делать?..
25.01.2021
views 8410
Навыки и умения Анна Лаврова, IT Project Manager, о релокейте: "В Дубай возможно все. Вообще – все. Не важно, умеете вы управлять проектами, стричь собак или делать маникюр"
Хорошо ли там, где нас нет? Мы с IT recruitment agency Indigo решили обратиться с этим вопросом к людям, с которыми работали над «заграничными» вакансиями и которые успе..
28.08.2018
views 8402
Интервью Что такое Python? Справочник для тех, кто в шлюпке
Читатель, если помнишь, не так давно придумали цикл диалогов про технологии для тех, кто в этих самых технологиях не шибко разбирается..
29.05.2018
views 8364
Рекрутинг Охотники за талантами: обзор школ IT-рекрутинга
Почему-то принято считать, что войти в IT-рекрутинг легко — достаточно «любить общение» и хотеть «помочь изменить чью-то жизнь к лучшему»..
28.11.2018
views 8322
Рекрутинг Платные тестовые задания — быть или не быть?
Стоит ли компаниям оплачивать, а соискателям просить денег за выполнение тестового задания? И если да, то сколько?..
19.08.2020
views 8308
Рекрутинг Как открыть IT-офис в Украине, но распугать всех кандидатов: 13 популярных фейлов
Как сделать процесс найма простым и результативным, когда офис в Украине открывает иностранная компания? Каких распространенных «шишек» избегать? Опытом делится команда ..
19.08.2020
views 8262
Интервью О методах оценки на интервью для джуниоров
Интервью, собеседование, разговор, в итоге которого ты получаешь (или не получаешь) желаемую должность. Сколько их у тебя было? Надеюсь, меньше, чем у меня..
19.04.2019
views 8238
Рекрутинг Как найти хорошего программиста: 5 советов
Найм программистов — одна из самых больших головных болей для рекрутера. Мало того, что лучших кандидатов приходится хантить, так часть из них еще и не подходит по личным..
13.12.2022
views 8212