Топовые статьи - Страница номер - 9

Для чего нужен дедлайн и при чем тут продуктивность работы?
Группа ученых Массачусетского технологического института провела исследование и выяснила: даже самые эффективные люди переживают этап борьбы со сроками. Наличие горящего ..
Сколько зарабатывают СЕО на рынке украинского IT?
Может ли глава компании сделать бизнес успешным, если считает условия своей работы демотивирующими, а оплату несправедливой? Вопрос риторический...
Как бренд работодателя поможет успешно закрывать вакансии
Что такое HR-бренд компании, как создать привлекательный бренд работодателя и заставить Employee Experience работать на себя — да и зачем это, собственно надо?..
«In diversity we trust»: интервью с Максом Ковалем, head of operations Djinni.co
Привлекать IT-таланты, учитывая конкуренцию за них, сложно. Привлекать их быстро — задачка из разряда «найти Святой Грааль до ближайшего четверга». Благо есть продукты и ..
Как избежать мошенничества при удаленной работе?
Если еще несколько лет назад удаленная работа была не так востребована и популярна, то сегодня ситуация изменилась. Специалисты работают не в офисе, а в комфортных услови..
Фидбек после отказа соискателю: минимум неловкости и максимум пользы
Конструктивный фидбек после собеседования – это ваш обратный билет к кандидату. Сегодня вы не ответили, завтра не ответят вам. Отсутствие фидбека – это проблема № 1, № 2 ..
КАК РАБОТАЮТ РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА: МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ
Неугомонный Капитан Очевидность подготовил следующую горстку мифических страшилок для неискушенного читателя. Бывалые практики и нелюбители тривиальности — читайте по диа..
СОО: роль и зарплата в реалиях украинского IT?
СОО - роль и зарплата в реалиях украинского IT. Команда Indigo Tech Recruiters провела второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Напомним, что ранее мы вып..
Новая айдентика INDIGO: динамично и про результат
В сентябре мы сменили сайт, логотип и вообще всю айдентику. Зачем и что все это значит — сейчас расскажем...